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人才培養

招賢納士

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    用人理念:物盡其用  人盡其才

 

    選人標準:以德為重  德才兼備

 

    用人原則:知人善用  適才適用

 

      公司創建完善的用人和人才培養、激勵機制,并通過新員工入職培訓、在職培訓、外派學習培訓、輪崗等多種形式對員工進行多維度培養,以充分發揮員工的工作技能,思想道德得以提高,成為德才兼備的優秀員工。天高任鳥飛,海闊憑魚躍。公司創建完善的晉升通道,為員工的個人職業發展提供廣大的平臺,目前公司的管理崗位80%來自內部提拔。

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